績效指標 單位 二零二二財政 年度 二零二三財政 年度 二零二四財政 年度 按性別劃分的每位僱員平均受訓時數 每名僱員平均受訓時數（女性） 小時 16.4 19.84 26.2 按類別劃分的每位僱員平均受訓時數 高級管理人員 小時 48.2 35.7 35.6 經理 小時 15.2 20.8 15.7 行政人員 小時 15.2 22.24 28.3 員工 小時 14.6 14.1 21.6 工作場所安全 按僱員劃分的計劃總工時數 小時 763,162 839,922 846,732 因工死亡 次 - - - 因工死亡率（每百萬工時） 次／百萬工時 - - - 嚴重工傷 次 - - - 嚴重工傷率（每百萬工時） 次／百萬工時 - - - 工傷次數 次 2 3 1 工傷率（每百萬工時） 次／百萬工時 3 4 1 職業病次數 次 - - - 職業病率（每百萬工時） 次／百萬工時 - - - 與工傷有關的缺勤天數 天 49 212 66 管治 績效指標 單位 二零二二財政 年度 二零二三財政 年度 二零二四財政 年度 獨立董事 % 60 60 60 女性董事 % 40 40 40 3 該數據未於二零二二財政年度可持續發展報告披露。 4 經重列。 5 該數據未於二零二三財政年度可持續發展報告披露。 附錄B: 可持續發展計分卡 54 二零二四年可持續發展報告 | 賢能集團有限公司
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