LHN Limited - 2024年可持續發展報告

環境 績效指標 單位 二零二二財政 年度 二零二三財政 年度 二零二四財政 年度 碳排放(範圍1) 噸二氧化碳當量 –3 80 263 碳排放(範圍2) 噸二氧化碳當量 2,165 1,885 2,533 碳排放總量(範圍1及2) 噸二氧化碳當量 2,165 1,965 2,796 碳排放密度(範圍1及2) 噸二氧化碳當 量/平方米 0.049 0.0164 0.019 碳排放(範圍3) 噸二氧化碳當量 –3 –5 7,568 電力消耗 兆瓦時 5,708 5,083 6,740 電力消耗密度 兆瓦時/平方米 0.126 0.0434 0.046 能源消耗 兆瓦時 –3 –5 6,748 能源消耗密度 兆瓦時/平方米 –3 –5 0.046 用水量 立方米 117,778 119,050 138,488 用水密度 立方米/平方米 2.59 1.004 0.94 社會 績效指標 單位 二零二二財政 年度 二零二三財政 年度 二零二四財政 年度 僱傭 僱員總數 名 356 4094 435 新聘用僱員比率 % 92 51 40 流失比率 % 95 364 34 按性別劃分的僱員 女性僱員 % 42 394 39 新聘用僱員比率(女性) % 84 584 46 流失比率(女性) % 83 504 41 按年齡組別劃分的僱員 按年齡組別劃分的現有僱員 • 50歲以上 % 30 384 25 • 30-50歲 % 49 444 59 • 30歲以下 % 21 18 16 按年齡組別劃分的新聘用僱員比率 • 50歲以上 % 82 23 29 • 30-50歲 % 87 594 34 • 30歲以下 % 120 934 76 按年齡組別劃分的流失比率 • 50歲以上 % 69 24 38 • 30-50歲 % 91 374 25 • 30歲以下 % 138 584 59 培訓 總受訓時數 小時 5,692 7,406 9,998 每名僱員平均受訓時數 小時 15.9 18.14 23.0 受訓僱員比例 % 100 100 100 附錄B: 可持續發展計分卡 53 二零二四年可持續發展報告 | 賢能集團有限公司

RkJQdWJsaXNoZXIy NTkwNzg=