保護員工的健康與安全是我們的核心價值，也是我們的立 足根本。我們的工作遠超基本合規要求；即致力於建立一 種有意識的文化、採取積極措施並提供持續培訓，以保障 團隊中所有人的福祉。我們在健康、安全及環境政策的指 引下，秉持最高標準，以確保全體員工以及代表我們工作 的任何人士的安全。我們要求承包商亦須符合該等標準， 並進行全面監察及定期評估，保證在我們的營運過程中採 用一貫的安全措施。 於二零二四財政年度，我們欣然報告在健康與安全合規方 面我們未受到任何重大罰款或制裁。這一成就彰顯了我們 不斷營造並維持無害且完全符合員工保護最佳實踐的安全 工作環境的承諾。安全不僅僅是一項政策，亦是我們每天 對彼此作出的承諾。 健康及安全風險管理 我們明白積極預防是有效管理健康及安全風險的關鍵。我 們識別及評估業務運營中的隱患的流程是這一承諾的基 石。我們透過仔細制定緩解控制措施及應對計劃，為僱員 提供處理風險及盡量減少影響的明確可行指導，從而確保 工作中方方面面的安全性。 此外，我們在所有合作中堅持嚴格的健康及安全標準。在 空間優化業務內工作的承包商在開工前須完成詳細的內部 風險評估。我們會進行徹底檢查，核實承包商是否遵守我 們的安全控制措施，從而加強對風險管理的共同承擔，並 為所有相關人員創造更安全的工作環境。 例行簡報、培訓及檢查 我們採取積極措施，使全體員工時刻牢記健康及安全。 這就是我們定期舉行安全簡報會的原因，確保全體員工 都充分了解並警惕周圍的風險。該等簡報會不僅是打勾 應付了事，而是深入探討我們的內部安全政策、程序標準 (「SOP」)，甚至是承包商的安全記錄，以確保大家都站在 同一陣線。 每年，我們的相關員工均會完成有關危險品、高空作業和 工作場所安全與健康的必要安全培訓，加強我們對保障人 人安全的承諾。我們亦會定期進行消防安全評估等檢查， 以確保我們的工作場所始終安全無虞，且隨時做好應對準 備。 下表顯示我們於二零二四財政年度及過去兩個財政年度的健康與安全績效： 二零二二財政年度 二零二三財政年度 二零二四財政年度 僱員計劃工作總時數 763,162 839,922 846,732 因工死亡 - - - 因工死亡率（每百萬工時) - - - 嚴重工傷 - - - 嚴重工傷率（每百萬工時) - - - 工傷次數 2 3 1 工傷率（每百萬工時) 3 4 1 職業病次數 - - - 職業病率（每百萬工時) - - - 與工傷有關的缺勤天數 49 212 66 與工作安全有關的合規事件的處罰金額 - - - 8.1 為僱員、持份者及社區創造積極的社會影響 39 二零二四年可持續發展報告 | 賢能集團有限公司 僱員－職業健康與安全
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