下圖及下表描述本年度的新聘用僱員及僱員流失情況： 按性別劃分的新聘用僱員 90 100 70 80 60 50 40 30 20 10 0 78 女性 男性 94 按性別劃分的流失情況 76 女性 男性 70 70 80 60 50 40 30 20 10 0 按年齡組別劃分的新聘用僱員 0 50歲以上 30歲至50歲 30歲以下 32 88 52 90 100 70 80 60 50 40 30 20 10 按年齡組別劃分的流失情況 50歲以上 30歲至50歲 30歲以下 42 64 40 70 80 60 50 40 30 20 10 0 8.1 為僱員、持份者及社區創造積極的社會影響 36 二零二四年可持續發展報告 | 賢能集團有限公司 僱員－多元化及平等機會、無歧視以及童工及強制勞工
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