LHN Limited - Sustainability Report 2018

(C) LHN可持續發展方針概覽 保護我們的環境 保障健康及安全 重要事宜 能源 用水 健康及安全 影響範圍 空間優化業務及物流服 務業務 空間優化業務 三個業務分部的所有僱員及我們物業的租戶 可持續發展內容 為共同努力於截至二零三 零年（二零零五年為基準 年）將新加坡的整體溫室 氣體（「溫室氣體」）排放 量減少目標所訂的36% 作為一家新加坡公司，我 們瞭解本國於用水安全 方面的努力，並旨在於保 護水資源方面發揮我們 的作用 努力創造讓所有員工均重視個人努力實踐工作 安全的文化，並進一步創造有利於租戶工作的 安全空間 管理方針 空間優化業務 • 在我們管理的物業中 安裝節能LED照明裝 置 • 在能源消耗不連續的 公共區域安裝感應燈 及照明定時器 • 考慮在樓宇屋頂上安 裝太陽能板 物流服務業務 • 根據歐四及歐五標準 選擇車輛 • 定期保養車隊以達成 最佳燃油效率 • 於每次出行前進行路 線分析以選用最高效 的路線 • 監測燃油消耗以鼓勵 節油駕駛，以及駕駛 員須於發動機空轉時 關閉發動機 空間優化業務 • 我們的用水目前來自 市政來源，由新能源 集團（SP Group）管 理。我們在獲得適用 水資源方面並無任何 問題 • 在我們管理的物業中 安裝節水龍頭 全集團範圍 健康及安全政策以及安全風險管理三級認證 （BizSAFE Level 3） 空間優化業務 • 遵守維護電梯許可證及消防設備的標準操 作程序 • 保持遵守所有樓宇要求的相關消防安全 規定 • 建立租戶反饋平台。我們旨在糾正收到的 任何負面反饋，並提出糾正措施以防止再次 發生。 物流服務業務 • 針對所有駕駛員的強制入職安全課程 • 所有車輛都安裝安全工具箱，包括滅火器和 急救箱 • 隨機進行呼氣酒精測試 • 公司的應急車輛於發生事故或故障時待命 • 駕駛員道路安全培訓 • 使用於我們所有卡車上安裝的GPS系統監 控限速 • 安裝Mobileye技術，以提示駕駛員發生碰 撞前的警告 設施管理業務 • 在我們的保安警衛室實施安全要求（例如放 置安全錐及密閉式警衛室） • 為我們的保安和清潔專業人員提供通風良 好的休息及飲食區 • 向在場外工作的所有員工灌輸「安全第一」 的文化 績效指標 1. 跨業務單位能源消耗 2. 排放及燃油消耗強度 1. 用水量 2. 用水強度 1. 工傷率、誤工率、缺勤率 2. 因工死亡事故 3. 與客戶健康及安全相關的監管罰款或警告 的數量 4. 審查內部流程的外部審計 LHN的可持續發展 7 賢能集團有限公司二零一八年可持續發展報告