主題範疇、層面、 一般披露及關鍵績 效指標 說明 參考及備註 層面B2：健康與安全 一般披露 有關提供安全工作環境及保障僱員避免職業性危 害的： (a) 政策；及 (b) 遵守對發行人有重大影響的相關法律及法規 的資料 可持續發展報告－為僱員、持份者及社區創 造積極的社會影響－僱員－職業健康與安全 （第39頁） 關鍵績效指標B2.1 過去三年（包含報告年度）各年內所出現因工死 亡的人數及比率。 可持續發展報告－為僱員、持份者及社區創 造積極的社會影響－僱員－職業健康與安全 （第39頁） 關鍵績效指標B2.2 因工傷損失工作日數。 可持續發展報告－為僱員、持份者及社區創 造積極的社會影響－僱員－職業健康與安全 （第39頁） 關鍵績效指標B2.3 描述所採納的職業健康與安全措施，以及相關執 行及監察方法。 可持續發展報告－為僱員、持份者及社區創 造積極的社會影響－僱員－職業健康與安全 （第39頁） 層面B3：發展及培訓 一般披露 有關提升僱員履行工作職責的知識及技能的政 策。描述培訓活動 可持續發展報告－為僱員、持份者及社區創 造積極的社會影響－僱員－培訓及教育（第 38頁） 關鍵績效指標B3.1 按性別及僱員類別（如高級管理層、中級管理 層）劃分的受訓僱員百分比。 可持續發展報告－為僱員、持份者及社區創 造積極的社會影響－僱員－培訓及教育（第 38頁） 關鍵績效指標B3.2 按性別及僱員類別劃分，每名僱員完成受訓的平 均時數 可持續發展報告－為僱員、持份者及社區創 造積極的社會影響－僱員－培訓及教育（第 38頁） 附錄E: 香港聯交所ESG報告指引內容索引 66 二零二四年可持續發展報告 | 賢能集團有限公司
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