重述 於二零二四財政年度，我們對內部收集ESG指標的流程進行了全面審查，這是我們不斷改進持續承諾的一部分。因此，由 於數據收集流程的改進，我們已在本可持續發展報告內重述往年的環境及社會數據。重述的影響如下： 指標 單位 二零二三財政年度 原因 重述前 重述後 碳排放（範圍1及範圍2）密度 噸二氧化 碳當量／ 平方米 0.046 0.016 商業及工業空間優化的總運營 面積已修訂為包括Work+Store 出租的空間，導致經更新的 密度數據。於二零二三財政年 度，Work+Store出租的空間被 無意間排除計算，現已糾正。 空間優化業務所管理物業的電力消 耗密度 兆瓦時／ 平方米 0.119 0.043 空間優化業務所管理物業的水消耗 密度 立方米／ 平方米 2.78 1.00 僱員總數 個 412 409 在數據合併過程中，已作出部分 調整，以說明人力變動，如於財 政期間最後一日新聘用僱員及辭 職僱員，有關人員最初排除在 外。這導致重述，以確保數據的 準確性。 流失比率 % 38 36 該等數據已予更新，以反映重述 截至二零二三財政年度末的僱員 人數。 僱員總數（女性） % 40 39 新聘用僱員比率（女性） % 59 58 流失比率（女性） % 51 50 僱員總數（50歲以上） % 37 38 僱員總數（30至50歲） % 45 44 新僱員（30至50歲） % 60 59 新僱員（30歲以下） % 92 93 辭職僱員（50歲以上） % 26 24 辭職僱員（30至50歲） % 40 37 辭職僱員（30歲以下） % 59 58 每名僱員平均受訓時數 小時 18.0 18.1 每名僱員平均受訓時數（女性） 小時 19.4 19.8 每名僱員平均受訓時數（行政人員） 小時 21.7 22.2 3.1 關於本報告 5 二零二四年可持續發展報告 | 賢能集團有限公司
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