於二零二四財政年度，透過將社會原則直接納入新供應商 的供應商行為守則，我們繼續深化對社會責任的承諾。目 前，每名供應商均須聲明承諾遵守關鍵社會準則，包括公 平僱傭實踐、反歧視政策、嚴禁僱用童工及強制勞工。該 舉措確保我們的供應鏈合作夥伴與我們共同致力於合乎道 德、負責任的商業行為。本年度，我們接洽56家新供應 商，其中9%已接受環境和社會合規性審查。在年度交易額 超過100,000新加坡元的84名新供應商／供貨商中，其中 有23%已就環境和社會準則進行評估。 此外，本集團踐行負責任的採購，向JOURNEY及APSN等 社會服務機構採購產品，創造可持續的就業機會，賦能受 益人可發揮潛能，實現財務獨立。展望未來，我們旨在透 過與供應商密切合作，對供應鏈各方強化這一社會責任方 針。為跟蹤我們的進展及提升問責性，我們計劃實施績效 指標，讓我們能夠監控、評估並持續改善我們的影響。我 們共同打造一個以共同價值觀和合乎道德標準的承諾為本 的供應鏈。 由JOURNEY提供的公司禮品 由APSN為公司活動提供的月餅 8.1 為僱員、持份者及社區創造積極的社會影響 46 二零二四年可持續發展報告 | 賢能集團有限公司 供應商－對社會負責任的採購
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