企業管治-採購慣例 我們認為,負責任的供應鏈對於打造可持續發展企業至關 重要,我們的方針重點是與秉持相同價值觀的供應商建立 合作夥伴關係。透過積極管理環境和社會風險,我們確保 所提供的產品及服務可靠、優質,並為我們的長期可持續 發展做出貢獻。 為強化這一承諾,我們近期已重新評估採購慣例,整合優 先考慮對環境和社會有積極影響的產品和服務的標準。我 們最新的供應商行為守則為本集團所有承包商、分包商和 顧問設定明確期望。該守則概述了關鍵領域的標準,包括 法律合規、商業道德、人權、勞工實踐及環境保護。為進 一步強化該等標準,供應商現須正式確認其遵守相關環境 及社會法律。 我們載錄供應商超過930家,其中12%位於海外,我們 仍致力於持續建立一個符合我們對可持續發展、具社會責 任感的未來願景的供應鏈。透過此舉,我們致力於持續改 善,並加強合作關係,令我們的業務及所服務的社區均受 益。 企業管治-反貪污 我們堅決反對任何形式的貪污,確保誠信始終是我們營運 的核心。我們的一整套政策,包括反貪污政策、反欺詐政 策、利益衝突政策及舉報政策,確立了對賄賂、勒索及貪 污的零容忍標準。為確保全體員工均能輕易查閱必要的指 引,我們的反貪污政策及反欺詐政策在共用伺服器上可供 全公司人員隨時查閱。此為我們抱持的期望和實踐提供持 續參照,在各個層級營造了一種問責制及合乎道德操守的 環境。 我們希望持份者能自信地報告任何疑慮,我們亦為此提供 便利。報告可透過安全的電子郵件渠道直接發送至主席及 審核委員會成員,確保機密性和迅速行動。如果懷疑有任 何不當行為,管理層會立即介入,進行詳細調查。如果指 控得到證實,則會通知審核委員會,並採取進一步的行動。 為使全體員工同頻,我們的僱員在入職培訓時均接受明確 的培訓,了解何謂貪污、貪污的後果以及真實案例。於二 零二四財政年度,我們欣然報告,概無發生任何貪污案件 或相關法律訴訟,這充分體現我們對維持廉潔透明的業務 環境的堅定承諾。 企業管治 LHN股東特別大會 9.1 維持良好的企業管治常規 50 二零二四年可持續發展報告 | 賢能集團有限公司
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