LHN Limited - Sustainability Report 2018

GRI 標準 披露 章節 頁次 (「頁」) 102-48 重整舊報告所載資訊 因採納改善後的資料收集程序，故重 整了下列章節所載二零一七財政年度 的資料。 保護我們的環境； 保障健康及安全； 營造公正的工作場所 9-11 12-13 18-21 102-49 所匯報議題及議題邊界的改變 二零一八財政年度重大議題及議題邊 界列表並無重大改變。 – 102-50 報告的匯報週期 關於本報告 2 102-51 上一份報告的日期 關於本報告 2 102-52 報告週期 年度 – 102-53 查詢有關報告的聯絡方法 enquiry@lhngroup.com.sg 2 102-54 機構所選擇在全球報告倡議組織的可持 續發展報告標準中的「符合」方案 關於本報告 2 102-55 全球報告倡議組織內容索引 附錄B 23-24 102-56 外部鑑證 本報告雖未經獨立核證，但乃以真誠態 度編製披露。 – 103-1 實質性議題及其邊界的說明 LHN的可持續發展：LHN可持續發展 方針概覽 7-8 103-2 管理方針及其组成部分 LHN的可持續發展：LHN可持續發展 方針概覽 7-8 103-3 管理方針的評估 LHN的可持續發展：LHN可持續發展 方針概覽 7-8 205-3 確定的貪污事件和採取的行動 培育強大的商業價值 14-17 302-1 機構內部的能源消耗量 保護我們的環境 9-11 302-3 能源强度 保護我們的環境 9-11 303-1 按源頭劃分的耗水量 保護我們的環境 9-11 307-1 違反環境法律法規 培育強大的商業價值 14-17 401-1 新聘用僱員和離職僱員 營造公正的工作場所 18-21 403-2 按地區和性別劃分的工傷類別，以及工 傷、職業病、損失工作天及缺勤比例，以 及與工作有關的死亡人數 保障健康及安全 12-13 404-1 每名僱員每年接受培訓的平均時數 營造公正的工作場所 18-21 416-2 違反有關產品和服務健康與安全影響的 法規的事件 保障健康及安全 12-13 418-1 經證實的侵犯客戶私隱權及遺失客戶資 料的投訴 培育強大的商業價值 14-17 419-1 違反社會及經濟方面的法律法規 培育強大的商業價值 14-17 － 調查客戶滿意度的結果 培育強大的商業價值 14-17 附錄B. GRI 內容索引 24